עברית
Englishהעסקה ושירותי אירוח בישראל
אחזקת מספר חברות-בת במקומות שונים עלולה להשפיע על הצורה שבה המטה פועל, אך אין צורך להקים גוף מקומי לייצג את החברה בגל מקום שהיא פועלת, או להפסיק את השירותים במקום ללא ייצוג. החברה שלנו מספקת שירותי העסקה מלאים, ושירותי אירוח בעזרתם הנהלת החברה תוכל להתמודד עם כל הפעילויות הנחוצות לתפקודה באזור.
שירותי שכר
אנחנו מספקים שירותי שכר וראיית חשבון, הכוללים:
- דו”חות מעסיק/עובד לרשויות המקומיות.
- עיבוד הטפסים הרלבנטיים של המעסיק/העובד
- תלושי שכר לעובדים ולחברה
- תשלום משכורת נטו לחשבון הבנק של כל עובד
- חישוב ותשלום הפרשות משכר לרשויות המקומיות
- חישוב ותשלום כל ההטבות הסוציאליות והאישיות
תכניות הביטוח של המעסיקים/העובדים הן היבט נוסף הנכלל בשירותי השכר, ואנחנו יכולים לטפל בו בהתאם לבקשת החברה.
הנהלת משכורות
נוספים לשירותי שכר, אנחנו יכולים לספק את כל ענייני המנהלה שקשורים למשכורות: דיווחי נוכחות, ימי מחלה, חופשות, חגים וכדומה. כמו כן, אפשר להנהיג מדיניות שעות נוספות בהסתמך על הנהלת השכר שלנו. בעיות הקשורות במיסוי שכר העובדים יכולות להיפטר באופן מקומי, ללא צורך ביועץ מס, וסבב הערכות לכל עובד לפני סיום החוזה שלו יכול להראות מה התשלום הנוסף שיש לשלם לו בגמר ההעסקה.
ייעוץ שכר
הידע העשיר שלנו בשוק המקומי מאפשר לנו לתת שירותי ייעוץ בכל הנוגע לשכר. בדרך כלל, שירותי העסקה מהווים חלק גדול מתקציב הארגון. לעומת זאת, תכנית משכורות אחידה ובנויה היטב הכוללת הטבות עשויה להגביר את הפרודוקטיביות של החברה באמצעות שמירה על כוח עבודה מרוצה ומסור לאורך זמן.
שירותי תפעול
הימצאות אחראי תפעול, אדם אשר מטפל בכל ענייני ההנהלה באזור, תאפשר לעובדים בחברת-בת לעבוד ברציפות, ויכולה להוות פתרון מתאים גם למרכזי שירותים ומרכזי פיתוח מרוחקים. בדרך כלל, כדי לתחזק סביבת עבודה במקום מרוחק יש להחזיק שטח משרד בשכירות ולטפל בכל השירותים הנוגעים בכך, ושימוש בסוכנות מקומית יכול לפתור בעיות לוגיסטיות רבות החל ממציאת מקום מתאים למשרדים, הרכבת חבילת שירותים מלאה בשביל המשרד וכלה בקשר עם חברות תשתית מקומיות, ביטוח וכדומה. פרט לכך, אנחנו יכולים לקחת חלק בניהול התפעול בישראל.
שירותי העסקה בחוץ לארץ
כל חברה שמגיעה לשלב “הקפיצה הגלובאלית” צריכה להתמודד עם העסקת עובדים בחו”ל. אתגר זה כולל הרבה יותר מבעיות לוגיסטיות, שכן העסקת עובדים בארץ זרה בלי נציגות מקומית ובלי להכיר את חוקי העבודה המקומיים עלולה לשנות את התכנית האסטרטגית של החברה מבלי סיבה מוצדקת.
עם רשת השותפים הגלובאלית שלנו ב-70 מקומות בעולם (www.cornerstone-group.com), אנו יכולים לספק שירותי העסקה לחברות אשר רוצות להעסיק עובדים במקומות בעולם בהם אין לחברות אלה נוכחות. שירותי ההעסקה שלנו כוללים:
נקודת קשר אחת
חברה שזקוקה לשירותי העסקה בכמה מדינות בהן אין לה ייצוג מקומי עשויה להרוויח משירות ייחודי המאפשר לאגד את כל הפעולות של שירותי ההעסקה בנקודת קשר אחת (SPOC). אין צורך להכיר את חוקי העבודה בכל מדינה וליצור מערכות שכר שונים בכל מקום, אנחנו נטפל בכל פעולות ההעסקה הזרה בנקודת קשר יחידה.
שירותי שכר ותפעול
חוקי עבודה הם עניין מסובך בכל מקום, במיוחד אם זאת ארץ זרה עם שפה זרה. אנחנו עובדים עם חברות ראיית חשבון אשר מספקות את כל המרכיבים הדרושים למנגנון חלוקת משכורות. כמו כן, אנחנו מספקים את כל ענייני המנהלה הקשורים למשכורות, כולל: דו”חות, מדיניות שעות נוספות, חישובי מס, תשלומים לרשויות המקומיות, תהליכי סיום חוזה, ביטוח, רישומים ברשויות המקומיות, וכו’.