השמת בכירים

התחום ההתמחות העיקרי שלנו הוא השמת בכירים – הערכת דרגי הנהלה פנימיים וחיצוניים על מנת לשפר את התפקוד של לקוחותינו ככל הניתן במגזר הציבורי וכן במגזר הפרטי. קבוצת קורנרסטון שמה לה למטרה לספק שירות מעבר לתהליך הרגיל של השמת בכירים והערכה. על כן, שכללנו מערכת “משוב בזמן אמת” שמטרתה לשפר בהדרגה ובהתמדה את האיכות ואת ממשק המשתמש של השירות שלנו. אנו בוחרים כל אחד ממומחי ההשמה שלנו בפינצטה, לפי המלצות קודמות מוועדות סינון וממנהלים בכירים.

המדדים המשפיעים על הבחירה הם: שירות איכותי ורציף, בהירות ותקשורת ידידותית למשתמש, וכן יושר ותכונות אישיות רצויות. היועצים שלנו עובדים לפי תהליך קפדני, אשר מושתת על ניסיון של 25 שנים, ונוצר משילוב בכמה מהשיטות הטובות בעולם. התהליך אמנם קפדני, אך הוא בכל זאת גמיש מספיק כדי לספק את הצרכים המיוחדים של הלקוח. תהליך החיפוש שלנו מתוגבר על-ידי תכנות חזקות, בעלות חיפוש מצומצם.

למידע נוסף: http://www.cornerstone-group.com/services/retained-executive-search/

 

יומן אימפקט, כחלק מקבוצת קורנרסטון, רשומה בארגון ליועצי גיוס והשמה (AESC). הארגון, שהוקם בשנת 1959, הוא הראשון בתחום השמת הבכירים וייעוץ להנהלה בעולם, וכללי העבודה והמתודולוגיות אותן שכלל מוכרות בכל חלקי התעשייה.

“החברות ב-AESC נחשבת בעיני רבים כהוכחה הראשית להכרה באיכות העבודה שלנו”, כך אמר סימון וואן, יושב הראש של קבוצת קורנרסטון. “החברות שלנו מראה על הסטנדרטים הגבוהים שלנו בכל הנוגע לשירותי השמה עבור הלקוחות שלנו”.

החברה החדשה של ה-AESC נבחרה פה אחד לאחר הכנס הגלובלי שערך בניו יורק בשבוע שעבר, מרץ 2014. הבחירה נערכה בעקבות בדיקה שהארגון ערך במשך ששת החודשים האחרונים על הפעילויות של קבוצת קורנרסטון בשלוש יבשות.

“ל-AESC יש סטנדרטם גבוהים מאוד” מסביר וואן. “יש להם שלוש מועצות ניהול באזורים שונים בעולם, ומכיוון שאנחנו ארגון בינלאומי, היינו צריכים להתאים לדרישות של כל שלושת המועצות בשביל להתקבל.”

קבוצת קורנרסטון מורכבת ממעל 40 חברות השמת הבכירים וייעוץ להנהלה בבעלות פרטית ב-70 אזורים. בשנה האחרונה, החברה החלה לפעול באינדונזיה, קוריאה, אוסטרליה, ברזיל, מקסיקו, גרמניה וקנדה.

למאמר המלא: http://www.cornerstone-group.com/2014/03/19/cornerstone-international-group-wins-aesc-recognition/