העסקה בחו"ל
פעמים רבות חברה מסוימת תהסס להתחיל לפעול מחוץ למגרש הביתי שלה בגלל הצורך להעסיק עובדים ולתמוך בפעילות בחו"ל. פרט לכך, הטיפול בדרישות ובחוקים המקומיים בכל הנוגע להעסקה הוא מלאכה מסובכת, כרוכה בסיכונים ובמקרים מסוימים גם יקרה מאוד. שירותי ההעסקה פוטרים את הלקוח מבעיות אלה במהלך ההתפתחות העסקית של החברה בחו"ל. על כן, אין צורך להשהות את תכניות ההתרחבות בתואנה של בעיות התאמה, חוקים או מיסים.
יומן אימפקט מספקת שירותי העסקה בישראל עבור חברות בת אשר מתחילות את פעילותן בישראל. בנוסף, אנחנו מספקים שירותי העסקה לחברות שרוצות להעסיק עובדים מחוץ לאזורי הפעילות שלהן בעולם.
שירותי ההעסקה שלנו כוללים:
שירותי שכר
לכל מדינה יש מערכת שונה של חוקי עבודה, והיא לא תמיד תהיה ברורה לזרים. אנחנו עובדים עם שותפים מקומיים על מנת לספק שירותי שכר במהירות ובדיוק, ואלה כוללים: דו"חות לרשויות המקומיות, עיבוד טפסים, משכורות חודשיות לעובדים ולחברות, תשלום שכר נטו לחשבון הבנק של כל עובד, חישוב של כל התשלומים הנלווים לרשויות המקומיות ושילומם, חישוב הטבות אישיות וסוציאליות ושילומן. תכניות ביטוח מהוות חלק נוסף משירותי השכר, ואנחנו יכולים לספק אותן בהתאם לבקשת החברה.
שירותי ניהול נוכחות ומשכורות
כל ענייני הניהול הקשורים למשכורות הם שירות נוסף שאנחנו יכולים לספק יחד עם שירותי שכר. הנהלת שכר כוללת בין, בין היתר, את הדברים הבאים: דו"ח נוכחות, ספירת ימי מחלה, ימי חופש, חגים. בעיות הקשורות במיסוי שכר העובדים יכולות להיפתר באופן מקומי, ללא צורך ביועץ מס, וסבב היערכות לכל עובד לפני סיום החוזה שלו מאפשר צפי לתשלום הנוסף שיש לשלם לו בגמר ההעסקה.
ייעוץ שכר
הידע העשיר שלנו בשוק המקומי מאפשר לנו לתת שירותי ייעוץ בכל הנוגע לשכר. בדרך כלל, שירותי העסקה מהווים חלק גדול מתקציב הארגון. לעומת זאת, תכנית משכורות אחידה ובנויה היטב הכוללת הטבות עשויה להגביר את הפרודוקטיביות של החברה באמצעות שמירה על כוח עבודה מרוצה ומסור לאורך זמן.